感恩辻产业 快乐千岛湖
现代企业竞争说到底是人才竞争，想方设法提高员工满意度、增强员工向心力、凝聚力，从而留住、引来优秀人才，始终是公司领导关注的重要课题。
尽管2011年度公司在国际船舶市场持续低迷的影响下，生产经营状况依然不容乐观，但公司领导仍然安排出专门资金，委托工会组织开展公司自成立以来的首次员工旅游活动。
在经过充分沟通与周密组织后，公司工会于9月24日—25日组织了132名员工前往浙江桐庐和千岛湖进行为期两天的旅游。一路上，员工们谈笑风生、气氛活跃，短短的两天，大家共同体验了山的伟岸、石的气势、水的灵动、湖的清澈、林的秀色、岛的百姿。旅途中的秀丽风景与清新空气洗去了员工们工作中的压力与劳累。面对美丽的湖光山色，我相信必定有许多员工与我一样有种想让时间与空间都静止在那一刻的期盼。
公司首届员工旅游活动在吃、住、行、玩等各方面都获得了较高评价。同时，张家港与千岛湖两地旅行社的工作人员均对广大员工在旅途中表现出的组织纪律性和时间观念给予了高度肯定。
两天的短期旅行，大家都意犹未尽。为让员工充分感受到公司真诚的关怀与激励，公司工会决定，自2012年开始，工会将在不影响正常生产工作的情况下，根据“先入公司先旅游、后入公司后旅游、保证人人都旅游”原则，分别在上半年和下半年各组织一批员工外出旅游，期待广大员工的积极参与。